近日，江西发文对施工现场实名制管理作出了进一步要求。施工企业项目负责人考勤天数少于本月施工时间80%的，限制相应市场行为。
4月15日，江西省住建厅发布《关于转发住房城乡建设部办公厅<2020年度保障农民工工资支付工作考核细则>细化标准的通知》。
对建筑施工企业项目负责人考勤天数少于本月施工时间80%的，在“江西住建云"等平台限制相应市场行为。
对在岗人员不考勤，考勤更新不及时、不连贯的项目要及时下达整改通知书，扣除建筑施工企业相应信用分。
对不落实建筑工人实名制管理且情节严重的建筑施工企业，由各级住房城乡建设主管部门在公共资源交易网限制招投标行为。
文件如下
各地要继续加大本地区建筑工人实名制管理工作推进力度，进入施工现场的建设单位、施工单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人应全部纳入建筑工人实名制管理范围，强化对日常考勤的监督考核，对在岗人员不考勤，考勤更新不及时、不连贯的项目要及时下达整改通知书，并在信用评价系统中扣除建筑施工企业相应信用分。对不落实建筑工人实名制管理且情节严重的建筑施工企业，由各级住房城乡建设主管部门在公共资源交易网限制招投标行为。对建筑施工企业项目负责人考勤天数少于本月施工时间80%的，在“江西住建云”等平台限制相应市场行为。
