建筑设计行业的未来，绝对不应是讨账与讨薪。

一场秋雨一场寒。继广州某设计院因恒大商票逾期把设计师预发绩效工资降低20%-40%之后，这几天网络上又在流传一张申请报告：中部某省一家国企设计院的设计师联合签名并按手印，恳请院里各位领导和相关负责人关注并出面协调支付2020年度绩效工资。

该设计院的母公司现为XX省工业建筑集团有限公司XX省委管理领导班子、XX省政府国资委履行出资人职责的国有全资大型建筑企业集团。XX工建现注册资本41亿元，是国家住建部颁发的新房屋建筑工程施工总承包和市政公用工程施工总承包“双特级”资质企业，锚定“一主两驱”发展布局，致力于打造行业实力领先的项目全生命周期建设运营商，主要经营业务包括房屋建筑、基础设施、机电安装、投资运营、环保水务和工程设计等，下设40多个分支机构，经营区域遍布长江经济带、京津冀、西北、西南、珠三角等区域，海外主要在东南亚、中亚、中东、非洲等地，承担了我国工业化、城镇化、现代化建设的重任。XX工建打造完整的产业链，从规划、勘察、设计、投资、建造、监理、运营到维护，从工程建设全过程、全生命周期的全方位服务到高性能商品混凝土和建筑构配件生产供应，从城市基础设施到文旅地产、新城新区、产业园区、特色小镇的投资、融资、建设、运营，一大批专业技术能力强、经营管理素质高的成员企业在为社会提供全面服务的同时，塑造了“xx工建”优质品牌的社会形象。

XX工建具有国家有关工程施工、市政公用、机电安装、勘察设计、监理咨询、港口航道、装饰装修、钢构、商混、机械制造、国际贸易、科技研发、智能楼宇、房地产开发等行业全覆盖资质，可以承担全行业的综合服务。同时，具备对外承包经营、外派劳务、进出口贸易等资格。集团优势使XX工建具备工程总承包管理能力、成套施工技术研发和集成能力、工程设计咨询和技术研发与集成能力、工程配套服务集成能力、产业集成能力和社会资源整合能力，并共同形成了强大的综合实力。

XX工建遵循“打造具有全面竞争力的集成化、国际化、专业化、信息化的现代建筑企业”的企业愿景，发扬“攻坚进取、忠诚奉献”的企业精神和“务实重行、担当有为”的企业作风，竭诚为社会各界提供全生命周期、全产业链、全价值链的服务，为人类创造绿色、创新、科技的生活方式，奉献更多的传世佳作。

XX省工业建筑集团有限公司设计研究院（简称“设计院”）成立于2017年12月，现有职工200余人，涵盖规划、建筑、结构、给排水、电气、暖通、市政工程、道路、桥梁、景观、造价、咨询等专业。其中注册师、高级工程师等专业技术骨干140余人。截至2021年5月，设计院现有正高级工程师5人、高级工程师31人、各类注册人员43人（其中一级40人，二级3人）。各类注册人员中同时具备高级工程师及以上职称的人员21人。设计院依托集团公司建筑、市政行业双甲资质优势，秉承“艺术感动生活，设计温暖人生”的从业宗旨，竭诚为社会各界提供工程设计、工程咨询、工程管理等高品质服务，为社会创造绿色、人文、创新的生活方式奉献自己的一份力量。

关于湖北xx设计院员工2020年绩效的报告

各位领导：

我是湖北省xxx集团有限公司设计研究院的一名普通员工。 å¾ˆé—憾以公开信的方式向各位表明我们的诉求。 æ¹–北省xxx集团有限公司设计研究院己拖欠全体员工2020年年终绩效9月之久，现希望得到各位领导和负责人的帮助。

2020年。尽管受疫情影响。设计院在公司领导的带领下。一边抗疫防疫。 ä¸€è¾¹ç§¯æžç”Ÿäº§ ã€‚ å…¬å¸ æ–°ç­¾åˆåŒ é¢ã€ äº§å€¼ç­‰å‡å®Œæˆ é¢„期目标，取得难能可贵的成绩。 åœ¨ 2020 å¹´å…±å®Œæˆäº§å€¼è¿‘ 6000 ä¸‡å…ƒ ã€‚ è€Œä»¤äººå¿ƒå¯’的是，我们的付出并没有得到应有的 å›žæŠ¥ã€‚ ç»©æ•ˆ ä»æœªå‘放 ã€‚ å°½ç®¡å¦‚比 ã€‚ å¹¶æœªå› æ¬ è–ªé—®é¢˜ å½±å“é¡¹ç›®çš„ æ­£å¸¸ å¼€å±• ã€‚ ä» ä¸€å¦‚既往的做好各项设计工作 ã€‚ æœåŠ¡å¥½ é›†å›¢ å†…各项设计咨询和 çŽ°åœºæœåŠ¡ å·¥ä½œ ã€‚ ç„¶è€Œè®¾è®¡é™¢å´ä»æœª å°±ç»©æ•ˆå‘放 æœ‰ æ˜Žç¡® çš„说法及公示 ã€‚

设计院的广大员工正值壮年。真正的上有老下有小。肩负着养家糊口的重任。 éƒ¨åˆ†å®¶åº­å·²å…¥ä¸æ•·å‡ºï¼Œéš¾ä»¥æ”¯æ’‘。因绩效未落实。已对广大员工和家庭造成严重影响。也给社会带来不稳定因素。至此。恳请各位领导和相关负责人关注此事并出面协调，为饱受欠薪问题困扰的全体人员纾难解困！

湖北省xxx集团有限公司设计研究院的一名普通员工

2021å¹´ 9 月 18æ—¥

看到这醒目的红色手印和亲笔签名，有种血书的既视感。为了讨薪，设计师公布于网络，以期引起媒体及社会大众的关注，也实属被逼无奈。

只有退潮的时候，才能看出谁在裸泳。设计师工资的发放，与雇主公司和项目甲方的设计合同是否按时履行无关，按理来说设计师本就不用对雇主公司的项目收款情况负责。但这个绩效工资（或者项目提成），业内人士都知道总是算不清，也不会写在劳动合同上。即使申请劳动仲裁，被拖欠的设计师也难有几分取胜的把握，说到底还是设计管理阶层的一笔良心账。这次网络发酵之后，作为一家国企设计院，考虑其社会形象和企业责任，其领导是否会发扬其“务实重行、担当有为”的企业作风，考虑推进解决？我们不得而知。

看看另外一份按着红手印的联名信。

1978年的一个冬夜,在安徽凤阳县小岗村一间低矮破旧的茅草屋里,18个衣衫褴褛的村民在昏黄的煤油灯下，酝酿着一件“可能会坐牢”的“惊天大事”。为了活命,18个村民摁下红手印,共同起誓,瞒上不瞒下,瞒外不瞒内,把田地分到各家,搞起了包产到户。

红手印一摁,土地就被寄予了最大的期许,这极大地释放了农民的生产积极性,一小块因“分地”而丰收的田地悄悄地出现在荒凉的大地上。18枚红手印催生了家庭联产承包责任制。1980年5月,邓小平在一次讲话中公开肯定了“大包干”。1982年,中央第一个关于农村工作的“一号文件”正式出台,明确包产到户、包干到户都是社会主义集体经济的生产责任制。

虽然建筑设计从业者中不乏各专业硕士、博士学位获得者和一级注册建筑师、一级注册勘察设计工程师，但硬生生的将设计师这个高冷的职业做成了绘图员，仍然是在拼体力熬夜加班赶图过活，本质上与农民工无甚区别。从吃不上饭四处逃荒、求生求变的凤阳农民，到迟迟拿不到去年绩效工资的设计师图农，他们纷纷按红手印签联名信，一样的悲凉。

是谁创造了人类世界？是我们劳动群众？

人心难测，世事难料，该面对的始终是要去面对的，需要经历的，始终是会去经历。